Happy5 Culture

Happy5 Culture is only available to registered company and you need a work email account to use it.

Let us know is your company is interested to use Happy5 Culture, contact us at hello@happy5.co

What Happy5 Culture could do

** For Company **

Bring Clarity to Company Values : Communicate your company values at scale with picture , interesting article & other relevant messages to make it strongly resonated with everyone

Reinforce Company Values through Real-Time Recognition : Celebrate employee when their actions embody company values

Measure Demonstrated Values in Real Time : Measure your culture value embodiment based on actual facts & instant surveys

Real-time Mode Announcement & Listening Channel at Scale : It serves as announcement channel as well as listening channel within the company

**For employee**

Stay Updated :

Read the latest company news and see what’s happening across all of your teams and projects.

Instant Recognition : Make someone happy by giving timely recognition for your colleagues’ great work.

Crowdsourcing Idea : Share your ideas & thoughts to inspire others or ask ideas from them, you never know where big ideas come from.

Reach out your colleagues instantly : Search, locate and contact your colleagues across town or even around the world within seconds.

Share Feeling with Privacy :Share your daily feeling to those who matter the most

Happy5 Cultura sólo está disponible para la empresa registrada y se necesita una cuenta de correo electrónico del trabajo para usarlo.

Sepamos es su empresa está interesada en utilizar Happy5 Cultura, póngase en contacto con nosotros en hello@happy5.co

¿Qué podía hacer Happy5 Cultura

** Para la compañia **

Aportar claridad a los valores de la compañía: Comunique sus valores de la empresa a gran escala con foto, un artículo interesante y otros mensajes pertinentes para que sea resonó fuertemente con todo el mundo

Reforzar los valores de la compañía a través de Real-Time Reconocimiento: Celebre empleado cuando sus acciones encarnan valores de la empresa

Medir valores demostrados en tiempo real: Mida su cultura valor de realización basada en hechos reales y encuestas instantáneas

En tiempo real del aviso Mode & Channel que escucha en la Escala: Sirve como canal de anuncio, así como escuchar el canal dentro de la empresa

** ** Para los empleados

Está siempre informado:

Lea las últimas noticias de la empresa y ver lo que está sucediendo en todos sus equipos y proyectos.

El reconocimiento instantáneo: Hacer feliz a alguien, dando reconocimiento oportuno para la gran obra de sus colegas.

Crowdsourcing Idea: Comparta sus ideas y pensamientos para inspirar a otros o pedir ideas de ellos, nunca se sabe donde las grandes ideas vienen de.

Llegar a sus colegas al instante: Buscar, localizar y ponerse en contacto con sus colegas de toda la ciudad o incluso de todo el mundo en cuestión de segundos.

Compartir sensación en la vida privada: compartir sus sentimientos diariamente a aquellos que más importa